云南：精準提升人才效能服務現代產業發展
??省委組織部——
??精準提升人才效能服務現代產業發展
??近日，云南省確定了首批20個專家人才產業服務團名單。193名專家人才將“組團”到云南省在建重大產業項目和重點龍頭企業一線，開展為期3年的服務。
??省科學技術院高級工程師蔡正達是云南省專家人才產業服務團的成員之一，他所在的專家服務團隊包含了省內外農產品深加工、行業標準制定、檢驗檢測、保鮮技術、信息技術、營銷策劃等各領域的知名專家，將發揮專業優勢服務云南木本油料（核桃）全產業鏈創新研究院。團隊現已開發抗氧化核桃調和油、核桃風味發酵酒露酒、核桃肽保肝護肝片、新型廣譜植物纖維抑菌貓砂等新產品，并為產業整體發展提供智力支持。
??專家服務團開展服務有多項政策支撐保障，并鼓勵專家與企業簽訂服務協議，解決企業需求，發揮專家特長，讓大家更有積極性“放手去干”。
??此外，云南木本油料（核桃）全產業鏈發展產才融合示范項目今年入選了云南省首批人才工作示范項目備案名單，爭創云南省首批人才工作示范項目。蔡正達說：“這些人才政策疊加，將激勵企業通過技術和管理創新深挖核桃產業產品附加值，以科技創新賦能云南核桃產業高質量發展。”
??云南木本油料（核桃）全產業鏈創新研究院產才融合工作迅速推進，得益于云南省人才工作服務產業發展的創新實踐。
??一直以來，產業基礎薄弱、創新驅動引領作用不明顯是制約云南省產業發展的難點痛點問題。省委組織部以貫徹落實省委、省政府出臺的《關于人才服務現代產業發展的十條措施》為工作主線，堅持“服務產業抓人才、產業發展聚人才”理念，打出人才政策“組合拳”，創新開展系列專項行動，打通人才體制機制壁壘，把產業急需緊缺人才聚集到產業發展一線，推動產業鏈、創新鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，精準提升了人才工作服務現代產業發展的效能。
??著眼讓“智力”與市場深度牽手。去年以來實施了云南省專家人才服務在建重大產業項目和重點產業龍頭企業三年行動，每年組建20個以上專家人才產業服務團，推動人才跨領域、跨部門、跨區域“組團”，聯合開展核心關鍵技術攻關、解決技術和管理難題、促進科技成果轉化落地。開展了云南省科技副總及產業導師選聘，從北京大學等高校院所選聘110名高層次人才到省內企業擔任科技副總，從云南白藥集團股份有限公司等省內企業選聘58名高管、專家到省內高校兼任產業導師，給予省級科技項目和人才項目支持經費9800余萬元。創新開展云南省人才工作示范項目建設，首批入選備案名單的42個人才工作示范項目中，直接服務產業及產才融合相關項目占到一半以上。
??精準引進產業發展急需緊缺人才。緊扣重點產業發展需求，制定了“12+1”重點產業161家人才強省重點企業名單，編制重點產業急需緊缺人才目錄，實施“博士招引三年行動”，開展了“一事一議”支持急需緊缺高層次人才等工作，大力引進高原特色現代農業、綠色能源、先進制造、生物醫藥等重點產業領域人才。試點開展領軍企業高層次人才自主認定，遴選10家重點產業領軍企業和10家高新技術領軍企業，支持自主認定產業創新人才和首席技師。2023年，依托云南省“興滇英才支持計劃”引育重點產業領域相關人才677人、占比達61.7%。
??省委組織部還全面推行“興滇惠才卡”，實施人才安居三年行動，在醫療保障、子女就學等12個方面提供26項服務，營造出近悅遠來的人才發展生態，解決了專家人才干事創業的“后顧之憂”。（記者 郎晶晶）
