興安盟這場考試以“真”考“實”！
（來源：興安日報）
原標題：興安盟這場考試以“真”考“實”！
5月11日，興安盟黨政大樓報告廳，氣氛嚴肅。興安盟6個旗縣市、盟開發區、興安農墾集團和20家盟直部門主要負責同志，第一次來到全盟第一季度“三本清單”述職評議“考場”，逐個登臺，37家盟直部門作書面述職，進行全面而深刻的“答卷盤點”。
“評議票設優秀、良好、一般、 較差 4 個等次，請大家不要漏項，多選作廢。此次評議結果要排名通報，并計入年度總成績，與領導班子和領導干部考核獎懲結合、與干部提拔使用、職級晉升結合。請大家務必本著對黨、對事業負責的態度，客觀公正地進行打分。”興安盟委副書記、盟長蘇和在述職評議會一開始，就亮明了“考試紀律”和“考試規則”。
現場交答卷、曬成績、談思路、明目標。一天的時間里，述職者們用一件件看得見的事例、一個個精確統計的數字，展現著助推全盟亮點工作、重點工作、難點工作高效率、高質量推進取得的累累碩果——
突泉縣11項重點工作時序進度均達到30%以上，41項重點項目前期手續全部完成，開復工率達到80%以上，11項亮點工作按照既定目標扎實推進，6項難點工作進展明顯。
興安盟發改委高頻調度，興安盟一季度完成固定資產投資20.4億元，同比增長227.3%，高于全區平均水平167.7個百分點，增速位居全區首位。
興安盟水利系統積極向上爭取水利投資，一季度，水利投資計劃已下達33.35億元，占目標值的95%，累計完成投資2.74億元，其中引綽濟遼工程完成投資2.56億元，計劃九月底下閘蓄水。
興安盟財政局實現財政收支首季“開門紅”，全盟一般公共預算收入完成14億元，同比增長14.4%。全盟一般公共預算支出完成61.23億元，同比增長6.6%。
興安盟工信局支持工業企業穩定發展，一季度，全盟111戶規上工業企業實現工業總產值89.2億元，同比增長16.3%，完成364億元年度目標的25%，規上工業增加值同比增長4%。
興安盟農牧局全力保障糧食安全。今年全盟農糧食作物播種面積將達到1667.51萬畝，同比增長5.68萬畝，其中大豆種植面積242萬畝，較去年增加106萬畝。
興安盟交通運輸局加強交通基礎設施建設投資，8個續建重點公路項目已全部復工，年度計劃完成投資30.86億元。
國家稅務總局興安盟稅務局全面落實退稅減稅降費政策。截至目前，共計辦理企業退稅戶238戶，退稅5.32億元。其中，小微企業中AB級微型企業納稅人合計772戶，符合退稅條件已申報企業420戶，已申請退稅235戶，退稅受理率為55.95%，退稅金額5.05億元。
國網興安供電公司有序完成2022年農村電網鞏固提升工程初步設計批復、服務類合同簽訂、項目部建設、開工報審審查，4月10日全面啟動開工建設。同時，減少辦電環節，降低客戶投資，壓減辦電時限，不斷提升供電可靠性，提高辦電便利度。
……
一份份“答卷”自帶光芒，可圈可點，一些創造性的工作給人留下深刻印象，獲得與會人員紛紛點贊、贏得陣陣掌聲。
而這些成績的取得，得益于興安盟上下牢固樹立成績單意識和爭一流導向，對重點工作重點任務謀劃早、盯得緊、抓得實。“實”字當頭、“干”字為先的主題貫穿述職評議會議始終，收到了檢驗履職擔當，激勵奮進作為的實效，為譜寫新時代興安盟高質量發展新篇章凝聚了力量。
今年以來，興安盟委、行署嚴格實行重點工作、亮點工作、難點工作“三本清單”制度，扎實推進項目建設“四季行動”，農牧業實現平穩開局，工業發展態勢良好，服務業穩步恢復，投資拉動作用顯現，主要經濟指標都比去年同期有了大幅提升，其中固定資產投資、社會消費品零售總額、城鄉居民人均可支配收入4項指標增長勢頭強勁、增速排名全區前列，實現了一季度“開門穩”“開門紅”。
述職發言不僅匯報成績，還重點聚焦問題，明確下一步工作思路、改進舉措，“責任”與“壓力”成了述職者們最深切的感受。
“烏蘭浩特市項目投資拉動作用不強，新的經濟增長點不多，項目儲備的數量和質量不高，特別是符合產業政策頭像的大項目少，招商引資項目落地率不高，反映出我市在抓項目、穩投資方面還缺少細致謀劃，缺乏硬招實招。”烏蘭浩特市委書記楊冀鵬不遮不掩，直面問題。
“面對農用地轉用審批手續辦理困難的問題，我局做到提前介入、主動服務，加大對旗縣市政府指導力度，積極溝通協調7個部門，加快18項前置手續辦理進度，提高審批效率，同時，土地利用粗放問題仍然較為突出。我局正在積極與各旗縣市政府共同建立‘嚴控增量、盤活存量’的機制，樹立節約集約用地理念。”興安盟自然資源局局長紀紅梅表示。
“我們將深入貫徹落實本次會議精神，堅持頂格化管理、扁乎化推進，充分發揚務實功、重實干工作作風，加快重大項目建設，加大招商引資力度，積板推進綠豐泉科技、極鑄實業等企業培育入規。”突泉縣委書記張雙城在述職時表示，在今后的工作中，突泉縣將以切實做到疫情防控和經濟發展“兩手抓、兩不誤”，推動經濟社會保持穩中有進、穩中向好發展態勢，用實實在在的工作成效，交上一份合格答卷。
今年以來，為強化考核考績，激勵先進，懲戒落后，激發干部干事創業、創先爭優的精氣神，興安盟創新考核方式方法，以績效考核治庸治懶，在全盟領導干部中開展“考績治庸強擔當”專項行動，每季度對6個旗縣市委書記、興安盟農墾事業發展中心、興安盟經濟技術開發區主要領導以及部分行署部門主要領導開展述職評議。
在述職評議現場，興安盟委、行署主要領導綜合述職情況和日常工作落實，對單位履職履責情況逐一點評，既肯定成績和亮點，也直指問題和不足。為了確保考評公平公正，興安盟委委員、行署常務副盟長姜天虎對主要經濟指標、招商引資、重大項目審批、網上辦、信訪維穩、環保督察等6項工作的排序現場通報，確保全體參加會議人員對述責述職單位工作情況客觀全面的了解。
干貨滿滿的述職評議會，讓現場的與會人員感到精神振奮、收獲滿滿。
“這種形式太好了，從大家的述職里看到了扎實、踏實、務實的工作作風。”“工作‘作戰圖’更清晰了，著力點更聚焦了。”參會人員紛紛表示，這場“大考”是一場“及時雨”，也是一劑“清醒劑”，加壓力、添動力、激活力。未來的工作中，將不斷叩問初心、時刻校準航向，鼓足最大干勁，在興安盟高質量發展的新征程中，按下“快進鍵”，跑出“加速度”，干出新氣象。
興安盟委書記張曉兵表示，開展“三本清單”述職評議主要是讓各地各部門曬工作、亮成績、找差距，進一步傳導壓力、激勵先進、鞭策后進，強化施工大干、狠抓落實的鮮明導向，久久為功、堅持不懈推動全盟各項事業高質量發展。
除了開展季度述職評議，興安盟還運用干部考核系統，以動態考核促進干部實干擔當，實施分類差異化考核，以精準考核提升干部干事動力。
“大考”之后更重實干。興安盟各級干部正不斷鞏固拓展一季度良好態勢，全力奮戰第二季度，堅持“實”字當頭、“干”字為先，一張藍圖繪到底，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步干，在落實責任、攻堅克難、補齊短板中干實事、當表率，共同譜寫新時代興安盟高質量發展新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
來源/內蒙古日報
一審/金磊 二審/董立平 三審/朱浩宇
美編/邵熙文
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