好政策!為那曲點贊……
2021年以來，那曲市委組織部以改進作風、狠抓落實工作為契機，積極作為、主動謀劃，建立“三化”機制，創新解決了干部職工夫妻兩地分居問題。
分析問題“科學化”
市委組織部主動擔當作為，針對地域廣闊、交通不便、異地夫妻聚少離多的現實問題，多次對全市干部職工夫妻兩地分居情況進行調研，全面科學掌握實際情況。據調研分析，夫妻兩地分居主要分為跨省分居、跨地市分居、市內跨縣分居等情況。
解決問題“統一化”
為破解異地干部調動難問題，市委組織部突破以往等時間、排順序、個別分散解決的模式，“變堵為疏”，協調各部門設法統一解決，安排專人與每一名兩地分居干部職工溝通交流，在充分了解干部真實意愿基礎上，按照進出基本平衡的原則，主動與調入調出單位溝通達成一致意見，同時與市人社局、教育局協商優化調動程序，確保只跑一次路就能高效解決分居問題。通過不斷努力，已解決232名干部職工夫妻兩地分居問題，提升了干部職工的幸福感獲得感歸屬感。
后續工作“常態化”
安排專人負責跟蹤夫妻兩地分居調動手續辦理進度，做實后半篇文章；及時督促黨委（黨組）根據干部管理權限，按照就近就便安置、盡量避免造成縣內分居和原崗位職務層次安排新崗位的原則，及時安排崗位，解決調動干部后顧之憂，最大化提振干部職工干事創業激情。同時鼓勵干部職工通過參加遴選考試解決分居困難。
主編：杜 林 春
責編：次旺 塔培
編輯：秦瑤
來源：羌塘先鋒
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