縣域改革動(dòng)態(tài)渝中區(qū):青鳥歸巢·筑夢(mèng)渝中,涵養(yǎng)人才“蓄水池”
原標(biāo)題:縣域改革動(dòng)態(tài)|渝中區(qū):青鳥歸巢·筑夢(mèng)渝中,涵養(yǎng)人才“蓄水池”
人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源。近年來,重慶作為“新一線”就業(yè)城市的吸引力也在不斷增強(qiáng),渝中區(qū)大力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”人才發(fā)展環(huán)境,不斷吸引更多優(yōu)質(zhì)人才落戶居住、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在此背景下,渝中區(qū)團(tuán)委積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,主動(dòng)謀劃開展“青鳥歸巢·筑夢(mèng)渝中”行動(dòng),構(gòu)建“精引、細(xì)育、誠(chéng)留”的全流程人才服務(wù)體系,涵養(yǎng)人才“蓄水池”,凝聚更多青年關(guān)注渝中、選擇渝中、留在渝中,為母城渝中注入青春活力。
一
加大招才引智力度,精引青年回歸家鄉(xiāng)
一是搭好“連心橋”。強(qiáng)化“川渝一盤棋”思維,簽署《渝中、錦江兩地共青團(tuán)深化交流合作框架協(xié)議》,開展成渝城際青年文化交流沙龍,邀請(qǐng)兩地青年圍繞融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)進(jìn)行“青春對(duì)話”,在四川大學(xué)、電子科技大學(xué)等高校舉辦雙城人才洽談會(huì),促進(jìn)人才合理流動(dòng)和高效集聚。 二是擴(kuò)大“朋友圈”。成立渝中駐蓉青年人才工作站,聘任渝中籍優(yōu)秀學(xué)子擔(dān)任引才大使,策劃開展政策宣講、游學(xué)尋訪、座談交流等活動(dòng)。充分利用“學(xué)子聯(lián)盟云平臺(tái)”和“渝中青年”融媒體矩陣,向青年學(xué)子宣傳渝中招聘需求、人才合作項(xiàng)目等信息148條,引導(dǎo)青年回渝發(fā)展。 三是傳遞“家鄉(xiāng)情”。拍攝原創(chuàng)視頻《少年》,通過中法學(xué)校舊址、大禮堂、朝天門廣場(chǎng)等地標(biāo)建筑,全面展示渝中城市形象。開展“見字如面·遙寄相思”微家書、“母城文博護(hù)照繪畫大賽”、“國(guó)慶渝中游玩指南”等青年學(xué)子喜聞樂見的活動(dòng)項(xiàng)目10余個(gè),幫助在外青年學(xué)子了解渝中風(fēng)土人情、發(fā)展變化,增強(qiáng)青年對(duì)渝中的認(rèn)同感和自豪感。
二
完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制,細(xì)育青年創(chuàng)新力量
一是專業(yè)指導(dǎo)不缺位。針對(duì)青年對(duì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策不了解的情況,系統(tǒng)梳理全區(qū)人社、稅務(wù)、科技等部門21項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,制作《渝中區(qū)初創(chuàng)企業(yè)相關(guān)政策一覽表》,為創(chuàng)業(yè)青年提供政策引導(dǎo)。引入“青鋒導(dǎo)師團(tuán)”專業(yè)指導(dǎo),依托青商會(huì)、青創(chuàng)會(huì)搭建企業(yè)交流平臺(tái),開展青鋒巡診、青創(chuàng)訓(xùn)練營(yíng)等40余場(chǎng)次。二是創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地有保障。針對(duì)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地難找的問題,主動(dòng)對(duì)接渝中創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,聯(lián)合提供免費(fèi)入孵和水電減免等優(yōu)惠,已有4名創(chuàng)業(yè)青年成功入駐。三是啟動(dòng)資金不用愁。堅(jiān)持以賽賦能,整合獎(jiǎng)金162萬元,連續(xù)三年舉辦“智博杯”青年大數(shù)據(jù)智能化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。針對(duì)創(chuàng)業(yè)初期資金短缺問題,發(fā)揮渝中金融資源富集優(yōu)勢(shì),為創(chuàng)業(yè)青年貼息發(fā)放“青鋒貸款”,累計(jì)提供貸款100余萬元,為青年創(chuàng)客保駕護(hù)航。
三
構(gòu)建人才服務(wù)體系,誠(chéng)留青年扎根渝中
一是加強(qiáng)青年就業(yè)服務(wù)。開展“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),發(fā)動(dòng)駐區(qū)德勤全球交付中心、中冶賽迪、大龍網(wǎng)等知名企業(yè)提供崗位58個(gè),130余名大學(xué)生來渝中開展暑期實(shí)習(xí)。舉辦海歸人才招聘會(huì)等線上線下活動(dòng)5場(chǎng),匯聚優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位400余家,發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位為1.7萬余個(gè),達(dá)成引才意向2000余人。 二是聚焦青年人才住房訴求。印發(fā)《渝中區(qū)人才公寓建設(shè)使用管理辦法》,推動(dòng)青年人才公寓建設(shè)納入?yún)^(qū)政府年度民生實(shí)事。聯(lián)動(dòng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)渝中區(qū)城市更新公司,整體收購(gòu)中山四路、張家花園區(qū)域老舊住宅并全面翻新、社會(huì)化運(yùn)營(yíng)青年人才公寓,目前已開放預(yù)約。建設(shè)青年人才驛站,提供7天免費(fèi)住宿、就業(yè)幫助、城市融入等服務(wù),今年累計(jì)接待120余名青年人才入住。 三是優(yōu)化青年人才生活服務(wù)。以520、雙十一等時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展“華服為媒·禮遇良人”“留住時(shí)光·遇見你”等青年聯(lián)誼活動(dòng),破解青年人才婚戀交友難題。開辦青年職工子女暑期托管班,組織暑期親子安全自護(hù)教育,不斷提高人才工作的精準(zhǔn)度、服務(wù)有效性和青年獲得感,為推進(jìn)渝中現(xiàn)代服務(wù)業(yè)引領(lǐng)區(qū)、歷史文化展示區(qū)、國(guó)際交往窗口區(qū)、美好城市示范區(qū)建設(shè)發(fā)揮青春力量。