固原強能力轉作風聚力護航提質增效
（來源：固原紀檢監察）
原標題：固原：強能力轉作風 聚力護航提質增效
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今年以來，固原市紀委監委以開展“高素質專業化隊伍建設年”活動為抓手，強能力、轉作風，在做實政治監督上彰顯新擔當，在維護群眾利益上展現新作為，在深化自身建設上樹立新形象，以紀檢監察工作高質量保障護航全市經濟社會發展高質量。
以強能力轉作風為引領，做實政治監督彰顯新擔當。圍繞對黨忠誠、人民至上根本要求，深化運用“1+5+N”聯動督查機制，著力推動政治監督從“有”向“好”有力提升。聚焦“國之大者”強監督。組建工作專班，建立常態化督查機制和“回頭看”長效機制，督促各級黨組織完整準確全面貫徹新發展理念，堅持“轉型為綱、項目為要、實干為本”推動各項事業高質量發展。第一季度，開展疫情防控等專項監督8輪次，督促整改問題73個。聚焦“兩個責任”強監督。建立聯系監督檢查室與派駐機構共同研判政治生態機制，每季度定期向市委報告黨風政風、執紀執法、信訪舉報分析情況。探索建立“四張責任清單”機制，明確黨委主體責任、主要負責人第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監委監督責任，從“明責、履責、督責、問責”4個方面列出15項具體工作措施，推動“兩個責任”落實在全面有形的基礎上實現有效覆蓋。聚焦“關鍵少數”強監督。從嚴執行自治區黨委關于加強對“一把手”和領導班子監督、開展黨內談話、述責述廉等3個實施辦法，細化加強領導班子建設18項舉措，完善紀委約談、提示反饋、專題會商等機制，填補“一把手”監督工作縫隙。針對換屆后新班子履職實際，自上而下進行了任前談話和廉政提醒。建立領導班子履行“一崗雙責”紀實臺賬。緊扣市管干部“一把手”履職，組織召開了2021年度述責述廉評議會，跟進開展了述責述廉調查測評，更新完善了廉政檔案，列席監督了領導班子專題民主生活會，督促“關鍵少數”發揮作用。
以強能力轉作風為方向，維護群眾利益展現新作為。深刻把握風腐一體、風腐交織的政治危害，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，培土加固中央八項規定堤壩，密切黨同人民群眾的血肉聯系，厚植黨的執政基礎。持之以恒落實中央八項規定精神。堅持關鍵節點集中抓、日常時間經常抓，在春節、清明節、五一期間組織開展督查4輪，督查發現問題17個，下發督辦通知書6份，批評教育、約談提醒27人。制定《2022年貫徹落實中央八項規定精神糾治“四風”工作安排》，細化6項落實措施，完善統籌協調、查處問責、工作評價機制，“零容忍”懲治頂風違紀問題。緊盯作風頑疾深化專項治理。充分運用“一線工作法”，聚焦審批、監管、服務等服務單位開展監督檢查和明察暗訪，持續向占位子、頂帽子、混日子、擺樣子的“堂上木偶”亮劍；堅決糾治走過場、喊口號、裝樣子等不良習氣，引導黨員干部踐行“三嚴三實”，營造風清氣正的干事創業環境。堅決糾治群眾身邊的腐敗和不正之風。部署開展全市惠農惠民財政補貼資金“一卡通”突出問題專項監督，深入開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接專項監督，探索建立“三統籌三聚焦三著力”監督機制，解決好群眾的“急難愁盼”問題。
以強能力轉作風為保障，深化自身建設樹立新形象。深刻認識新階段新任務對紀檢監察工作提出的新要求，聚焦“政治過硬、本領高強”兩大目標，細化制定17項具體任務，扎實開展“高素質專業化隊伍建設年”活動，推動高效精準落實。進一步提升機關黨建工作水平。全面落實黨建工作責任制，扎實推進“三強九嚴”工程，深層次推動黨建工作與業務工作互促互進。以支部為單位，籌備開展“喜迎黨代會·獻禮二十大”主題演講和理論征文比賽。進一步提升能力素質。扎實開展“政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉、專業訓練”四個提升行動，做實“全員培訓、紀法學習、執紀執法、討論調研”四項工作，建立常態化“跟班輪訓、技能競賽、寫作培養、人文關懷”四項機制，著力實現干部隊伍從適應型向引領型的有力提升。進一步提升監管質效。對照《紀檢監察機關監督檢查審查調查措施使用規范》，加強制度、流程、工作整合，進一步對監督、辦案、辦公等各類文書格式作出統一規范。分級更新完善紀檢監察干部廉政檔案，實現廉政檔案全覆蓋。繼續深化“7+3”監督機制，堅決糾治“燈下黑”問題。
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監制：倪萬樞 責編：任志鵬 編輯：潘璐
