固原中院“三個注重”保障考勤制度執(zhí)行到位

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今年以來，固原中院把嚴(yán)格考勤管理作為持續(xù)深化鞏固隊伍教育整頓成果的有力舉措，通過統(tǒng)籌推進(jìn)、教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理三項舉措，推動嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度走深走實。

一是注重統(tǒng)籌推進(jìn)，同頻共振聚合力。將嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度等工作制度納入2022年工作要點(diǎn)及任務(wù)分解方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，確保紀(jì)律作風(fēng)有人抓，治警責(zé)任有人扛。發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，加大信息化建設(shè)力度，結(jié)合機(jī)關(guān)疫情防控工作，更換了考勤管理系統(tǒng)，用人臉識別代替指紋簽到。修訂完善了《三類人員績效考核管理辦法》，將考勤制度落實情況作為績效考核的重要內(nèi)容。將執(zhí)行考勤制度情況納入黨組議事日程，定期研究部署、查找漏洞、補(bǔ)齊短板，確保制度執(zhí)行向縱深推進(jìn)。

二是注重教育引導(dǎo)，多維發(fā)力提認(rèn)識。建立常態(tài)化專題學(xué)習(xí)制度，將考勤管理制度、防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等納入集體學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中政治輪訓(xùn)、新入職人員專題培訓(xùn)、技能大比武范圍，推動制度學(xué)習(xí)入腦入心。組織開展司法作風(fēng)突出問題集中整治，全面排查干警在執(zhí)行考勤制度、庭審、訴訟服務(wù)、裁判文書上網(wǎng)等方面的突出問題，以“四表一單一報告”為著力點(diǎn)，加強(qiáng)問題整改落實，推動司法作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。深入學(xué)習(xí)宣傳“雙百政法英?！毕冗M(jìn)事跡，教育引導(dǎo)干警持續(xù)轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、厚植司法為民情懷。大力開展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員突擊隊創(chuàng)建活動，激發(fā)干警立足本職崗位、擔(dān)當(dāng)時代重任的積極性和主動性。召開專題警示教育會，選取身邊事、典型事、最近事，教育引導(dǎo)干警嚴(yán)守考勤制度，樹牢規(guī)矩意識。

三是注重監(jiān)督管理，齊抓共管促落實。指定專人負(fù)責(zé)考勤管理，按季度匯總所有人員的出勤情況，并作為平時考核和績效考核的重要依據(jù)予以運(yùn)用。加大反面典型曝光力度，對違反考勤管理的行為及時進(jìn)行通報。嚴(yán)格監(jiān)督管理，由政治處、督察室定期不定期對各縣（區(qū)）法院、本院各部門考勤管理等制度執(zhí)行情況進(jìn)行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督整改落實。2022年共開展專項督查2次，通過嚴(yán)格監(jiān)督舉措，推動制度執(zhí)行不松懈。

供稿：蘇國文

編輯：楊菁

審核：梁志龍

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【2022年】第九十九期總第525條

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